Living in a technology-driven world is both promising and challenging.
It has been estimated that between 400 million and 800 million individuals could be displaced and will need to find new jobs by 2030.
Additionally, countries will be disproportionally affected this – with Brazil, China and India being the most affected by this trend. In Brazil alone, 50% of the jobs can be automated.
Companies will have to adopt changes to keep up with trends: creating new ways to work, flexible organizational structures and place emphasis on multinationals and self-managing teams.
Viver em um mundo impulsionado pela tecnologia é promissor e desafiador.
Foi estimado que entre 400 milhões e 800 milhões de pessoas podem ser deslocadas e precisarão encontrar novos empregos até 2030.
Além disso, os países serão desproporcionalmente afetados - com Brasil, China e Índia sendo os mais afetados por essa tendência. Só no Brasil, 50% dos empregos podem ser automatizados.
As empresas terão que adotar mudanças para acompanhar as tendências: criar novas formas de trabalho, estruturas organizacionais flexíveis e ter ênfase em equipes multinacionais e autogerenciadas.
Written by Cesar Cotait Kara José
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